Zit je in de juiste job?

Door coach Peggy Janssens

Om je professioneel goed in je vel te voelen, is het in de eerste plaats belangrijk dat je een job doet die bij je past. Het liefste doe je iets wat je graag doet, wat aansluit bij je talenten en waar je energie van krijgt. En dan zijn er ook nog de randvoorwaarden: bij voorkeur werk je niet te ver van huis, kun je je job goed combineren met je gezin, heb je een aangenaam werkritme, fijne collega’s en een leuke werkplek. Maar zelfs als aan al deze voorwaarden voldaan is, kan het toch zijn dat je job niet 100% voor jou geschikt is. Omdat je extra gevoelig bent voor een aantal onvermijdelijke prikkels, bijvoorbeeld. En omgekeerd is het heel goed mogelijk dat je heel gelukkig bent met wat je doet, ook al reis je dagelijks twee uur met de trein (de perfecte manier om tot rust te komen en rustig aan afstand te nemen).

De juiste job? Een gevoelskwestie!

Of je in de juiste job zit of niet, heeft m.a.w. niet zozeer te maken met een standaard checklist die je moet kunnen afvinken, maar eerder met het gevoel dat je krijgt van je job, op het einde van de rit. En dat is heel persoonlijk.

Wanneer ik cliënten begeleid tijdens loopbaanbegeleiding, probeer ik hier een zicht op te krijgen door hen een aantal vragen te stellen.
Heb je zelf twijfels? Dan kun je deze vragen ook voor jezelf eens overlopen.

  • Geeft jouw job je voldoening?
  • Zijn je werk en privésituatie in balans?
  • Kan je je talenten inzetten in deze job?
  • Lukt het jou om vlot te organiseren en prioriteiten te stellen?
  • Krijg je je takenpakket rond binnen de afgesproken deadline?
  • Krijg je erkenning en waardering op het werk?
  • Heb je een duidelijk zich top je carrièrepad?
  • Kun je met iedereen vlot samenwerken en communiceren?
  • Ondervind je niet teveel stress in deze job?
  • Heb je nog voldoende energie na een werkdag?
  • Kun je het werk makkelijk loslaten na de uren?
  • Heb je het gevoel dat je nog jaren kan doorgaan in deze job?

 

Objectief beeld

Uiteraard zal je niet op alle vragen ‘ja’ kunnen antwoorden. Het is niet de bedoeling om een topscore te behalen. Deze vragen vooral bedoeld om je aan het denken te zetten. Door ze te stellen en bij jezelf vast te stellen wat er gebeurt in je lijf en je hoofd, krijg je zelf al heel wat antwoorden.

Wil je hier echt eens goed in duiken, dan doe je dat het beste samen met een loopbaancoach. Zo krijg je een objectief en helder beeld van de situatie en wordt er meteen een plan gemaakt zodat je aan de slag kan. Misschien beslis je wel om uit te kijken naar een nieuwe job, of geef je er de voorkeur aan in je huidige job te blijven, maar dan met een aantal veranderingen. Welk pad je ook kiest: als coach begeleid ik jou tijdens het volledige traject. Ook nadien blijven we contact houden.

Benieuwd of loopbaanbegeleiding iets voor jou is? Kom het ontdekken tijdens een gratis kennismakingsgesprek. Daarna beslis je gewoon zelf of je start of niet.